英国一项新考验的成果表现开云体育，改为四天责任制可能对企业盈利有益。

　　前年11月至本年4月的六个月里，来自17家公司和其他机构的近1000名职工接受了更短的责任周，同期保握薪资和责任量不变。

　　组织这项考验的英国行径团体“四天责任制基金会”（4 Day Week Foundation）周四暗示，考验适度后，统统17家机构齐保留了这种散工时轨制。

　　受益于散工时制的不仅仅职工。一些机构的收入较前年同期有所增长，病假天数也有所减少。

　　字据该基金会与好意思国波士顿学院聚拢编制的叙述，伦敦软件公司Brand Pipe的收入增长了近130%。

　　“此次考验对Brand Pipe来说得回了压倒性的奏效，”该公司聚拢首创东说念主兼首席履行官Geoff Slaughter在接受叙述撰写者采访时暗示，并补充说念，四天责任制“是企业值得一试的好步伐”。

　　另有四家机构记载表现，考验技艺职工的病假和事假天数有所减少。其余两家有干总共据的机构则记载到此类天数有所加多。

　　叙述作家承认，对于收入和缺勤的数据存在局限性，他们在叙述中写说念：“鉴于此，这些发现纯正是形容性的，仅能对考验对各机构的影响提供有限的观念。”

　　在这17家机构中，除企业外，还包括8家慈善机构、非渔利组织、非政府组织和志愿团体。大多量机构选拔了每周四天责任制，另有5家选拔了每两周九天责任制。

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包袱剪辑：陈钰嘉 开云体育